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員工紀律

台船公司非常重視員工紀律,任何形式的貪污、敲詐勒索及挪用公款的行為均嚴格禁止,為強化落實員工之工作紀律,發揮團隊精神,提高工作效率及經營績效,訂定「台灣國際造船股份有限公司從業員道德行為準則」及「台灣國際造船股份有限公司從業員工作紀律注意事項」,並與「台灣國際造船股份有限公司從業員工作規則」、「台灣國際造船股份有限公司從業員年度考核暨獎金核發要點」及「台灣國際造船股份有限公司從業員獎懲要點」等制度一同結合,以達到考核獎懲及管理激勵之效果。

員工紀律為台船公司核心價值,並列入新進員工教育訓練要項,因此全體員工接受相關訓練比率為100%。除新進員工報到後需參加法治、工安與資訊安全訓練課程外,當外部有新法令或公司有新規定要執行時,將以透過公告、辦理宣導說明會、教育訓練等方式讓員工清楚瞭解應該恪遵的相關規定。


誠信經營政策

一、誠信經營政策:台船公司誠信經營政策為反貪腐、反賄賂,建立誠信之企業文化與道德行為準則。

二、台船公司為預防貪污及賄賂風險,依據誠信經營政策,訂定以下誠信經營及道德行為規範,作為董事、高階經理人及從業人員之行為準則,並提經台船公司董事會通過,查詢網址為(http://www.csbcnet.com.tw投資人專區):

(一)「董事及一級以上主管人員道德行為準則」。

(二)「從業人員道德行為準則」。

(三)「誠信經營守則」。

(四)「誠信經營作業程序及行為指南」。

三、台船公司依誠信經營政策,積極防範不誠信行為,於「台船公司誠信經營作業程序及行為指南」訂定包含作業程序、行為指南及教育訓練等防範不誠信行為方案,2020年誠信經營政策與防範不誠信行為方案及監督之執行情形,提2020年11月11日第17屆第10次董事會報告。

四、2020年誠信經營之內、外部之教育訓練及宣導:

(一)「台船公司誠信經營守則」於2020年5月28日修正公布時,請各級主管對所屬同仁宣導誠信經營及反賄賂。

(二)對新進人員(含工程師、技術員、經理)計258人宣導「台船公司誠信經營守則(反賄賂)」,未來對新進人員仍給予誠信經營守則(反賄賂)之宣導。

(三)為培訓未來二級主管人員,台船公司舉辦二級主管培訓班,於2020年11月27日至12月15日安排誠信經營(反貪腐、反賄賂)之宣導及訓練線上課程,計23人參加。

五、誠信經營及反賄賂之檢舉制度及運作情形:

(一)本公司「誠信經營守則」第23點及「誠信經營作業程序及行為指南」第21點,明訂本公司檢舉受理單位為稽核室,檢舉情事涉及董事或高階主管,應呈報至獨立董事,並訂定檢舉管道及制度。

(二)本公司「誠信經營守則」第23點及「誠信經營作業程序及行為指南」第21點,訂定檢舉事項之調查標準作業程序及檢舉人身分與檢舉內容之保密予以保密,及調查完成後應採取之後續措施。

(三)本公司「誠信經營守則」23點及「誠信經營作業程序及行為指南」第21點第3項,明訂處理檢舉情事之相關人員應以書面聲明對於檢舉人身分及檢舉內容予以保密,本公司並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。


貪汙及賄賂風險分析

台船公司瞭解在某種程度上而言,存在著貪瀆的風險,亦有可能影響公司之商業誠信,因此公司嚴格禁止任何貪瀆、賄賂及勒索等行為,台船公司從全面作起貪污及賄賂風險評估分析,據以作為有效反貪、反賄之政策。2020年無發生貪污及賄賂事件。


貪汙及賄賂事件採取之行動

為獎優懲劣本「綜覈名實、信賞必罰、獎當其功、懲當其過」原則,以公平、公正、公開之方式處理獎懲案件。台船公司訂定「誠信經營守則」,及「誠信經營作業程序及行為指南」,禁止行賄及收賄,公司若有發生相關重大的舞弊或任何貪污及賄賂事件,即刻查明事實真相,針對涉案員工證據確鑿者,依台船公司相關規定予以懲處,並依法負民事及刑事責任。


董事及高階主管的行為準則

台船公司為使董事及一級以上主管人員基於職權、誠信從事經營活動,且其道德行為有所遵循、防止不道德行為及有損公司與股東利益之行為發生,並使利害關係人瞭解台船公司道德行為標準,董事及高階主管除了需遵從員工所需遵行的基本行為準則規範外,並須遵循「董事及一級以上主管人員道德行為準則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」等相關規範。

另外,為防範董事及員工涉及違反內線交易,台船公司均依證券主管機關規定提供書面宣導資料及「內線交易一點通」等交付其研讀並知悉。