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企業內健全的工會可代表員工會員表達觀點與建議,爭取合理的工作環境、權益與發展,對於協助企業經營平衡發展,擴大企業在社會參與上的層面與深度,都頗有助益。故本公司也按工會法規範成立工會組織(台船企業工會及基隆廠企業工會)、並定期召開勞資會議,勞資關係相關議題工會可以提出建議案並協助企業發展事業、保障會員權益、改善會員生活、增進會員知能,本公司員工參加工會比率為100%。