治理架構

台船公司依循國內相關法規訂有《公司治理實務守則》，設置審計委員會、薪資報酬委員會、風險管理委員會與永續發展委員會等功能性治理架構，建構完備之內部控制與風險管理制度，以確保經營效率與企業透明度。 此外，台船公司於2024年3月8日指派企劃處處長兼任公司治理主管，專責推動公司治理相關事務，並於永續發展專區對外揭露其相關資訊。(網址https：//www.csbcnet.com.tw/Service/Investor/CorporateGovernance/DirectorsMultiPolicy.htm)

董事會

董事會為公司最高決策機構，採候選人提名制度選任成員，第18屆董事會由15位具備專業背景與營運判斷能力的董事組成，其中包含3位獨立董事及3位勞工董事，以落實產業民主與保障員工權益。2024年間共召開9次董事會議，整體出席率84%，其中獨立董事出席率為89%。董事會並定期辦理多層級績效評估，評估範圍涵蓋整體董事會、個別董事及功能性委員會，提升治理品質與運作效能。

從業道德與法規遵循

台船公司深信公司治理與法規遵循是企業經營基礎，為防範貪瀆的風險，以及影響公司之商業誠信，已訂定《誠信經營守則》、《誠信經營作業程序及行為指南》、《工作紀律注意事項》等內部規範，每年定期向台船公司全體同仁辦理訓練課程，並於外部機關或台船公司頒布新法令、規定時，以內部公告、辦理宣導說明會、教育訓練等方式，使員工得以即時瞭解法規動態；此外，為使董事及一級以上主管從事經營活動時，避免不符合誠信原則及違反內部規範之行為發生，除遵循前述公司訂定的基本規範外，亦須恪守《董事及一級以上主管人員道德行為準則》、《重大資訊處理暨防範內線交易要點》，於2024年間無發生貪污及賄賂事件。 為確保對外資訊的正確性與一致性，台船公司訂有《設置發言人作業要點》，由發言人審視對外發表之訊息內容，使投資人得以於第一時間接收到正確訊息，於2024年間未發生重大資訊安全事件。另，因應發展「國艦國造」業務，台船公司另有建置資訊安全管理架構，已取得ISO27001管理系統第三方認證，以強化國防產業相關資訊的安全及保護。有鑑於員工為台船公司重要夥伴，另有頒訂《受「國防安全調查」及生活限制補助要點》，保障從事「國艦國造」相關業務之員工工作權益。

風險管理

台船公司設置有「風險管理委員會」，規劃公司整體風險管理政策與程序，並經董事會核定之《風險管理政策》及《風險與機會管理程序書》為依據，據以強化品質、環境、職安衛、智慧財產及資訊安全等管理系統之風險辨識與控管效能。